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ACCOMPAGNEMENT individuel
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FORMATION
Améliorer la qualité relationnelle dans votre entreprise vous intéresse ?
Il n'y a pas de meilleur moment pour commencer !
Contactez-nous aujourd´hui pour échanger sur vos besoins précis !
Des formations de 1 ou 2 jours pour vos salariés et managers sur la qualité relationnelle au travail (QRT)
Accompagnement sur la mise en place du plan des risques psychosociaux (RPS)
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Des formations de 1 ou 2 jours pour vos salariés et managers sur la qualité relationnelle au travail (QRT)
Accompagnement sur la mise en place du plan des risques psychosociaux (RPS)
MEDIATION
Pourquoi réaliser une médiation par
le cabinet Médiosoluce ?
Mettre fin à un conflit sans passer par un procès à l'issue incertaineVous permettre de vous exprimer sur vos besoins et vos contraintes, faire part de vos projets, exposer vos ressentis pour réfléchir à une solution pérenne, là est la mission du médiateur professionnel. Vous êtes acteur de la décision prise et ne subissez pas le choix d'une instance de justice.
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Eviter une procédure judiciaire qui peut être longue et coûteuseLe processus structuré de médiation professionnelle propose une résolution de conflit en 3 rendez-vous.
- Un entretien avec la partie qui sollicite - Un entretien avec la partie qui accepte la médiation - Une rencontre en réunion pour mettre en place l'accord choisi par les parties Ce même processus est adapté aux entreprises en fonction de l'accompagnement à mener au sein des personnels et du nombre de personnes installé dans le conflit. |
Régler votre différend par une approche pacifiée et plus humaine par le biais d'un processus structuré- Etablir une relation de confiance en entretien individuel et définir le rôle du médiateur qui est un accompagnateur garant des principes de chacune des parties
- Clarifier les objectifs de chacun, les attentes, les besoins, le positionnement et le projet - Définir les modalités de déroulement de la rencontre pour trouver une solution pérenne |